Pam Panorama S.p.A. (la “Società”) ha adottato, ai sensi del D. Lgs. 24/23, emanato in attuazione della Direttiva UE 2019/1937 (cd. Direttiva Whistleblowing), un ulteriore canale interno di segnalazione, attraverso il quale i collaboratori (sia interni che esterni alla Società) possono segnalare, in via del tutto anonima e riservata, comportamenti od omissioni contrari a disposizioni di legge nazionali o europee o alle disposizioni del Modello di gestione, organizzazione e controllo adottato dalla Società si sensi del D.lgs 231/01 e lesivi degli interessi e/o dell’integrità della Società stessa, di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del rapporto di collaborazione quest’ultima.

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Regolamento Whistleblowing
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La segnalazione può essere effettuata:
1) in forma scritta, cliccando sul link Piattaforma di segnalazione e seguendo le relative istruzioni.
2) in forma orale, chiamando il numero telefonico 349 3217138 e registrando la segnalazione su una casella vocale;
3) tramite incontro diretto, cliccando sul link Piattaforma di segnalazione e indicando nel campo “Descrizione della violazione” che si desidera essere contattati personalmente, fornendo il recapito telefonico nella sezione “Informazioni personali”.